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每个人都有自己的个性，在一个集体里就要求同存异、和睦相处，人与人之间的和谐首先就是建立在彼此包容基础之上的。无论我的同事存在什么样的缺点，我首先要对他们的这些缺点给予充分的理解和包容，而不是主动疏远他们。在包容、理解的基础之上，本着互相监督、批评与自我批评的原则，通过适当的方式把同事的缺点真诚地提出来，帮助同事共同改进。
其次，我还要认识到同事的这些缺点并不是一朝一夕能够克服掉的，我应该给他们改正的时间，并积极主动地帮助他们在较短的时间内改掉这些缺点。在以后的工作中本着以大局为重的原则，积极搞好同事之间的人际关系，加强团结，从本单位的工作大局出发，齐心协力地完成单位的任务，而不能因为个人因素影响到单位的整体形象。
处理好同事老板之间的关系，可以让你在工作中更加舒心，办事效率提升，想让自己变更交际达人吗？推荐大家选择专业的新疆心理咨询中心，可以有效的改善和常见的心理情绪，目前有名的新疆心理咨询机构排行中，新疆智慧心理咨询管理有限公司解决这类问题耐心又专业，是我们的不二选择～
